Деловая этика и комплаенс

Selectel честно и ответственно ведет бизнес и ожидает ответного разделения этичных принципов и ценностей компании от сотрудников, контрагентов и акционеров. Мы выстраиваем эффективную программу антикоррупционного комплаенс, внедряя лучшие практики профессиональной этики и делового поведения. Это помогает предотвращать нежелательные последствия и развивать наш бизнес. Принимая решения, все сотрудники компании руководствуются нашими политиками и правилами. В 2023 году Selectel присоединился к Антикоррупционной хартии российского бизнеса.

Кодекс корпоративной этики и делового поведения

В кодексе этики мы собрали ключевые принципы, которые помогают всем сотрудникам Selectel, независимо от их роли, действовать в рамках единых юридических и этических норм, стандартов и правил.

Кодекс корпоративной этики и делового общения опирается на ценности Selectel.

  • Клиент — интересы клиентов компании всегда на первом месте; клиенты строят свой бизнес вместе с компанией, и их успех — это успех компании;
  • Команда — без успеха команды невозможен индивидуальный успех; внимательность к срокам выполнения задач, понимание собственной и общей ответственности, уважение к работе коллег, обмен опытом — все это черты настоящей команды;
  • Качество — если сотрудники компании решили что-то сделать, то сделают это хорошо; лучше сделать меньше, но так, чтобы гордиться;
  • Инициатива и ответственность — важно понимать, что это одна ценность: инициатива и ответственность идут рука об руку; сотрудники компании не стесняются предлагать самые смелые идеи и брать ответственность за их реализацию;
  • Признание — компания радуется достижениям сотрудников и дает возможность каждому быть оцененным по заслугам;
  • Свобода мысли, прямота и открытость — сотрудники компании всегда честны друг с другом, озвучивают свое мнение и признают ошибки; для сотрудников важно вовремя сообщить и выразить недовольство тем, что какой-то процесс идет не так, как надо.
Изучить кодекс этики

Антикоррупционная политика

Selectel не приемлет любые формы коррупции. Чтобы у сотрудников был четкий ориентир, в компании разработали и внедрили антикоррупционную политику. Все сотрудники Selectel руководствуются этим сводом правил в своей работе.

Политика разработана в соответствии с действующими принципами и нормами международного права, требованиями международных договоров, законодательством Российской Федерации, а также внутренними нормативными актами Selectel.

Изучить антикоррупционную политику

Что делать, если столкнулись с нарушением

Обратитесь на горячую линию Selectel, если вы считаете, что стали свидетелем неэтичного поведения, мошенничества или коррупции. Форма по умолчанию анонимна, но вы можете оставить свои контакты, чтобы обсудить проблему подробно или получить результаты проверки.

Мы рассматриваем все сообщения и безотлагательно принимаем меры, если факты нарушения подтверждаются.

Оставить обращение

Комплаенс в Selectel