Менеджер проектов в Отдел специальных проектов и клиентских решений
Отдел специальных проектов и клиентских решений в компании Selectel решает сразу две задачи:
- Развивает нестандартные на сегодняшний день решения для компании (от высокопроизводительных вычислительных кластеров до частных облаков) и превращает их в понятные клиентам и коллегам продукты.
- Помогает потенциальным крупным и перспективным клиентам максимально успешно стать действующими клиентами Selectel.
Сейчас мы в поиске опытного менеджера, который возьмет на себя ответственность за полный контроль над жизненным циклом нескольких проектов/продуктов, в которых участвуют команды из разных отделов.
Почему у нас интересно работать?
- Не только генерируем, но и воплощаем идеи в жизнь в виде новых продуктов и решений
- Умеешь строить процессы? Отлично! Не умеешь - научим.
Мы не просто закрываем проекты, мы поставляем ценность - внутреннюю для компании или для клиентов.
- Санкт-Петербург
- Гибкий
Основные задачи
- Полный контроль над жизненным циклом нескольких проектов (от инициализации до релиза)
- Участие в планировании, оценке сроков и ресурсов, составление реалистичных дорожных карт продуктовых команд
- Помощь продакт менеджерам в длинных и сложных проектах по созданию новых продуктов/новых фичей в качестве delivery manager’а;
- Подготовка и внедрение процессов как внутри продуктов (например анализ, сбор гипотез, разработка, релиз), так и на стадии pre-sale (УТП, подготовка внутренних презентаций)
- Координация и участие в качестве проджект менеджера (от планирования до завершения) в программных клиентских проектах
- Анализ и оценка партнёрских продуктов совместно с продуктовыми командами (планирование, тестирование, обработка результатов)
Организация команд/исследовательских групп для поиска решений нестандартных технических задач с последующей реализацией решения.
Мы ожидаем
- Опыт работы на смежных рынках - хостинг, дата-центры, облака
- Иметь базовый технический бэкграунд - без него будет достаточно сложно разобраться в том, какие именно продукты мы предлагаем, в чем их преимущество перед продуктами конкурентов
- Быть готовым быстро обучаться новому - клиенты приходят с различными запросами, для некоторых из которых в компании нет полноценного упакованного предложения, и задача менеджера проекта - совместно с другими коллегами суметь такое решение упаковать и помочь клиенту выбрать нас :)
- Нужно будет уметь хорошо разбираться в продуктах компании, чтобы предложить наиболее адекватное решение и сделать это компетентно
- Опыт в создании и управлении команд от 10 человек для реализации проекта без выхода за площадь “треугольника”.
Точно обсудим на интервью как получалось строить команды и какие особые фишки помогали в этом - Уметь структурировано и понятно для коллег и клиента определить этапы реализации проекта, сроки и дедлайны. Конкретный фреймворк, с помощью которого это будет достигаться (Kanban, PMI или что-то свое) - не принципиален
- Внимание к деталям - поскольку у крупных клиентов достаточно комплексные проекты (например, частное облако на базе OpenStack), то приходится учитывать множество аспектов - от организационных (взаимодействие с коллегами - отделом закупки, отделом сборки серверов, департаментом продаж и т.д.) до технических (представлять, какие возможности есть у этой конфигурации серверов, что можно реализовать для клиента и чего нельзя)
- Не стесняться проявлять инициативу и быть проактивным - клиент не всегда приходит с готовым запросом, и гораздо чаще ждет то, что мы сами предложим для решения его задачи. Уметь объяснить клиенту возможности подходящих для его задач продуктов и то, как именно они ему помогут - крайне необходимый и ценный навык
- Многозадачность и тайм-менеджмент - срок реализации проектов длится 2-3 и более месяцев, и неизбежно в некоторый момент проекты будут накладываться друг на друга, и умение правильно расставлять приоритеты и планировать время очень пригодится
Про здоровье и спорт
- Ежемесячная надбавка за некурение
- ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)
- Компенсация психологических консультаций: онлайн или в кабинете психолога
- 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе*
- Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)
- Офисный душ*
Про досуг
- Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии)
- Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)
- PlayStation zone*, кикер и настольный теннис
- Несколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол
Про развитие
- От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями
- Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass
- Внутренняя база знаний и курсов
- Рекомендации по обучению и развитию
- Персонализированный подход к обучению, возможность участия в конференциях по всему миру
- Онлайн-библиотека Alpina Digital
*пока что только для питерского офиса