Selectel совместно с IT HR Awards отметили лучшие проекты в новой номинации «Люди в фокусе»

Selectel, крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры в России, в партнерстве с ежегодной премией IT HR Awards объявили о создании новой номинации для компаний, формирующих человекоцентричную корпоративную культуру. В рамках категории будут отобраны и названы лучшие проекты по заботе о сотрудниках и поддержке роли человека в достижении результатов бизнеса.

В 2025 году ключевым фокусом HR-сообщества становится человекоцентричность — подход, в основе которого находится человек, его благополучие, развитие и уникальность. Компания Selectel, более 15 лет развивающая такую культуру и поддерживающая партнеров в создании осознанной среды для сотрудников, объединилась с отраслевой премией IT HR Awards для запуска новой номинации — «Люди в фокусе». В этой категории рассматриваются проекты компаний, которые системно выстраивают человекоцентричный подход, превращая заботу о сотрудниках в часть корпоративной ДНК.

Цель создания новой номинации — собрать, отметить и усилить практики, которые помогают людям развиваться, чувствовать себя услышанными, сохранять баланс между работой и личной жизнью, повышать качество опыта работы в компании. Среди участников прошлого cезона были проекты компаний «MyOptimum», Формат Кода, КРОК, ПравоТех, Авито, СберМаркетинг, «Bona People», «Wildberries», «skai» и « Норникель».

В новом сезоне премии смогу принять участие IT-компании или проекты, направленные на IT-подразделения, реализованные в течение 2024-2025 года, которые отражают человекоцентричность компании. Номинация «Люди в фокусе» охватит сразу два направления: компании и сообщества. Везде будет оцениваться человекоцентричность подхода к сотрудникам или участникам коммьюнити. Итоги подведут в Москве 18 ноября 2025 года. Подать заявку можно на сайте премии.

«Мы в Selectel уверены: сильные продукты создают сильные команды, а сильные команды — это люди, которым комфортно, которых слушают и поддерживают. Номинация “Люди в фокусе” — это возможность задать новый вектор развития HR на рынке: от инструментов к культуре, от процессов к отношениям», — отмечает Надежда Курлат, заместитель генерального директора по работе с персоналом Selectel.

Победителями весеннего сезона номинации «Люди в фокусе» стали три проекта, ярко воплощающие идеи человекоцентричности. Компания КРОК представила мультиформатный проект-манифест «Дело в людях», который напомнил ИТ-рынку, что за каждой строкой кода, каждым решением и достижением стоят люди — их опыт, мотивация и ценности. Команда ПравоТех разработала чат-бот «Поделись (мнением)», в рамках которого автоматизировала сбор eNPS на еженедельной основе. Таким образом, они превратили обратную связь в живой инструмент, позволяющий отслеживать состояние команды в реальном времени и быстро реагировать на изменения. А в СберМаркетинг реализовали проект SM Care — комплексную систему заботы о сотрудниках, включающую комфортную адаптацию, поддержку ментального и физического здоровья, участие в профессиональном развитии и сопровождение на всех этапах работы в компании.