Строим вертикальноинтегрированный бизнес

Наши продукты основаны на базе наших же продуктов, что обеспечивает надежность и стабильность.

Предоставляем ДМС со стоматологией

Заботимся о здоровье коллег с первого дня работы. А в офисах у нас есть свой врач и капсула для сна и восстановления сил.

Заботимся о ментальном здоровье

Сотрудники могут посещать психолога онлайн, в его рабочем кабинете или в нашем офисе.

Выплачиваем ежегодную премию

В размере до 15% от годового оклада.

Компенсируем обеды и занятия спортом

Выделяем деньги на питание и оплачиваем 50% стоимости абонемента в зал. Корпоративные тренировки — за наш счет!

И доплачиваем за некурение!

Да, до 7000 рублей ежемесячно.

Предоставляем пространство для экспериментов

В собственной лаборатории разработки и тестирования продуктов.

Поддерживаем твои идеи

В Selectel ты можешь открыто предложить свою идею и получить ресурсы для ее реализации.

И ценим инициативу

Ведь большая часть продуктов Selectel придуманы и созданы сотрудниками.

Менторим и направляем твою карьеру

Благодаря регулярным 1:1, ревью и PDP. А еще открытой программе менторства — можно выбрать наставника из топ-менеджеров.

Вкладываемся в обучение

Сотрудникам доступны курсы на собственной платформе, а также внешнее обучение и билеты на профильные конференции за счет компании.

Берем на себя расходы на изучение английского

Компенсируем от 50% до 100% стоимости обучения. А еще у нас есть собственный разговорный клуб с носителем.

Развиваем сообщество амбассадоров

Помогаем писать статьи, выступать и расти как спикер — а за активность дарим стильный мерч и награждаем бейджами.

Растим лидеров

На внутренней программе Leaders Camp. Ее результат — 74% внутренних назначений на руководящие позиции за последний год.

Качаем внутренние технические сообщества

Присоединяйся к любому: Go, Python, Admin/DevOps, Security, Frontend и AI.

Q&A с гендиректором 3 раза в год

На них можно задать любой вопрос и узнать про результаты и планы компании.

Знакомим коллег с Selectel на «Топовой встрече»

Это офлайн-мероприятие, где топы рассказывают всем новичкам про миссию, ценности и стратегию компании.

Открыто публикуем внутри все результаты, цели и планы

И не замалчиваем, если что-то не получилось.

Делимся результатами опросов вовлеченности

И регулярно рассказываем, как мы с ними работаем.

Работай над масштабными проектами

Создаем крупнейшую в России платформу облачных и bare-metal услуг на базе гибкого стека: Terraform, Python, Go, k8s, OpenStack, Angular и др.

Создавай свое

Предоставляем сотрудникам возможность разрабатывать собственные решения, продукты и сервисы.

Пользуйся ресурсами Selectel

Ежегодно предоставляем сотрудникам 30 000 бонусных рублей на услуги компании.

Предлагай улучшения

Мы выбираем инструменты, опираясь на экспертизу команды и отталкиваясь от пользы для бизнеса.

Веселимся на вайбовых корпоративах

Дважды в год собираемся всей компанией на тематических вечеринках. Танцуем, общаемся и участвуем в классных активностях.

Создаем традиции

Например, у нас есть Шавадэй — заказ шаверм по четвергам. И, конечно, празднование дня рождения нашего маскота Тирекса!

Говорим друг другу «спасибо»

А за благодарность от коллег можно получать внутреннюю валюту и обменивать ее на классный мерч.

Осваиваем новые активности

Катаемся на лыжах и сноубордах, занимаемся картингом, яхтингом и еще 20+ видами спорта. Проводим свои чемпионаты и участвуем во внешних.

Организуем приятные сюрпризы

Поздравляем коллег с днями рождения и другими важными событиями, а их детям дарим подарки на праздники.

Каждому сотруднику — по Тирексу!

Все новички получают Тирекса в велком-паке. А в корпоративном магазине каждый год появляется лимитка динозавра нового цвета.