Как разработать персональный план развития для UX-дизайнера
Карьера
Здесь рассматриваем задачи и специфику работы разных IT-специалистов, даем советы по развитию карьеры и гибких навыков.
-
-
Нужны ли изменения в работе команды? Подскажет формула Глейчера
-
Как неправильная самооценка мешает карьере: эффект Даннинга-Крюгера
-
Из сетевых администраторов в CloudOps: особенности перехода и онбординга
-
Как мы придумали и внедрили в работу Skills Set
-
Как выстроить личные границы и научиться слышать других?
-
Этому не научат на онлайн-курсах: к чему готовиться дежурному инженеру по эксплуатации
-
Три вопроса к продакт-менеджеру – отвечают PM с разным бэкграундом
-
Как проходит онбординг сотрудников ИТО? Что нужно, чтобы выйти на смену в дата-центр
-
Как не попасть в ловушку ненужного обучения?
-
«Я учился быстрее, потому что самостоятельно исправлял ошибки»: истории сотрудников о ротации и советы из опыта
-
Радикальная искренность в команде: как найти баланс между дружбой и требовательностью
-
«Я тут печеньки раскладываю, но еще и дизайнер»: 3 истории ротации и советы из личного опыта
-
Какие навыки и профессии будут востребованы в будущем? 6 идей и направлений
