Руководитель в Направление ввода и эксплуатации инфраструктуры

Основные задачи

• Работать с людьми: проведение 1:1 встреч, мотивация, помощь в профессиональном и личностном росте, помощь в составлении PDP, участие в процессе Review
• Управлять командой: выявлять необходимость в новых позициях и ролях внутри команды, участвовать в найме и onboarding
• Развивать необходимые команде хард и софт скиллы: помогать в поиске интересных курсов, воркшопов, интенсивов.
• Активно участвовать в развитии команды через интересные задачи.
• Бизнес экспертиза: выстраивать и поддерживать межкомандные коммуникации, понимать ценность и важность продукта команды, ориентироваться в его метриках
• Планирование и работа с задачами: постановка квартальных целей команды (OKR), постановка целей спринта, определении DoD и требований по качеству
• Декомпозиция больших задач на более мелкие, контроль их исполнения
• Управлять процессами: системно работать с тех долгом, багами и поддерживать гибкие методологии работы (agile, kanban, scram)
• Техническая экспертиза: 30% инженер / 70% менеджер
• Обеспечивать стабильную работу инфраструктуры облачной платформы Selectel

Мы ожидаем

• Опыт работы в сфере IT на позиции ведущего специалиста, техлида или тимлида
• Знания в области информационных технологий: принципы работы сетей, серверного оборудования, принципы работы сервисно-ориентированных архитектур, хорошее знание Linux (Ubuntu)
• Навыки работы с системами мониторинга и визуализации метрик: Prometheus, Grafana и др.
• Опыт использования инструментов для работы с задачами и визуализации процесса: Jira/Confluence, Trello и др.
• Понимание гибких методологий + реальный опыт построения процессов в команде: Scrum/Kanban

Будет плюсом

• Большое желание разобраться в деталях работы инфраструктуры
• Опыт дебага проблем с железом или на уровне ОС Опыт написания скриптов на Python/Go
• Опыт поддержания и улучшения процессов команд эксплуатации

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)
• Компенсация психологических консультаций: онлайн или в кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе*
• Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)
• Офисный душ*

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии)
• Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)
• PlayStation zone*, кикер и настольный теннис
• Несколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass
• Внутренняя база знаний и курсов
• Рекомендации по обучению и развитию
• Персонализированный подход к обучению, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

*пока что только для питерского офиса