В отделе DCIM открывается вакансия Frontend-разработчика
Задачи на этой позиции:
Мы разрабатываем в отделе информационные системы (DCIM и MMS системы) и сервисы для учета, визуализации и мониторинга инфраструктуры дата-центров, автоматизации бизнес-процессов. Мы предлагаем интересную вакансию, в рамках которой нужно будет выбрать фронтенд-фреймворки и усовершенствовать пользовательский интерфейс веб-приложений отдела для нормализации бизнес-процессов компании.
-
Разработка визуальной части и переписывание наших информационных систем DCIM и MMS (фронтенд) на новые фреймворки с использованием более гибких и масштабируемых решений.
-
Создание фронтенд-части для внутренних и внешних сервисов, инструментов компании. Примеры таких сервисов: “Алгоритм поиска кратчайшего пути для прокладки кабеля” и Looking Glass
-
Участие в проектировании API и архитектуре системы, создании принципов авторизации, разграничения прав и т.д.
-
Заниматься тестированием приложений
-
Настраивать мониторинг производительности и выявления ошибок
-
Устранять найденные ошибки в коде
-
Работать в команде с разработчиками бэкенда, обмениваться опытом и совершенствовать свои навыки
-
Участвовать в формировании релизов программного обеспечения и составлении релизного плана
-
Вести проектную документацию во внутренней базе знаний
-
Участвовать в планировании спринтов
Ожидания от кандидата:
-
Отличное знание работы клиентской части работы приложения (HTML/CSS/JS/JQuery)
-
Хорошие знания клиент-серверного взаимодействия (HTTP/HTTPS; CORS; REST/RPC; основные подходы к авторизации пользователей и т.д.)
-
Опыт проектирования адаптивной верстки для мобильных устройств
-
Опыт работы со следующими технологиями: Node.js, Gulp, Pug, Bootstrap. Линтеры: eslint, stylelint
-
Angular/Vue/React (допустимо, если знаете что-то одно)
-
LESS
-
Typescript
-
Уверенная работа с Git
-
Опыт работы в команде
-
Понимание базовых принципов работы с Docker и опыт разработки приложений в контейнерах
Про условия работы
-
Официальное оформление, белая зарплата
-
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
-
Релокационный бонус при переезде
-
Бесплатные обеды и кофе-брейки
-
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
-
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
Про здоровье и спорт
-
Ежемесячная надбавка за некурение
-
ДМС + стоматология + офисный врач*
-
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
-
50% оплата абонемента в фитнес-клуба
-
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
-
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
-
Офисный душ*
Про развитие
-
От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
-
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
-
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
-
Онлайн-библиотека Alpina Digital
Про досуг
-
Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
-
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
-
PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис
*пока что только для питерского офиса
Откликнуться на вакансию
Резюме также можно прислать на jobs@selectel.ru или HeadHunter.